036+asp人力资源管理系统sqlserve(150)

  • 模板:¥150.00
  • 成品编号:008asp036
  • 使用技术:
  • 数据库:Sqlserver
  • 最后更新:2018-10-23 20:18

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素材描述:本套程序包含程序+论文1万字
目     录
    目录....................................................................................................................I
    摘要....................................................................................................................III
    Abstract............................................................................................................IV
1  系统分析 1
1.1  需求分析 1
1.2  可行性分析 1
2  总体设计 2
2.1  项目规划 2
2.2  系统功能结构图 2
3  系统设计 4
3.1  设计目标 .....4
3.2  开发及运行环境 4
3.3  逻辑结构设计................................................................................ ....5
3.4  数据表...................................................................................................5
4  网站总体架构............................................................................................16
4.1  模块功能介绍...................................................................................16
4.2  首页运行结果....................................................................................16
      4.3  网站首页设计....................................................................................17
5  用户登录模块.........................................................................................18
6  人事管理模块设计 .................................19
6.1  人力规划 .19
6.2  工作管理 25
6.3  考勤管理 27
      6.4  个人管理...........................................................................................28
      6.5  招聘管理............................................................................................29
      6.6  薪酬管理............................................................................................29
      6.7  系统管理............................................................................................30
结论......................................................................................................................31
参考文献 .................32
致谢.....................................................................................................................33
    


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